忠誠企業(yè)，我們首先應(yīng)該明白什么是忠誠。忠誠就是對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友、對同事真心誠意、盡心盡力，沒有二心，忠誠老實(shí)、忠 誠勇敢、忠誠可靠?？梢哉f忠誠對于一個(gè)人格健全的公交人來說，是必須要具備的優(yōu)秀品格之一。沒有忠誠何談做人？又何談做一個(gè)有益于社會、有益于企業(yè)、有益 于家人、有益于同事的人？其次，做一名忠誠的員工是任何一個(gè)企業(yè)對員工的基本要求。無論國企還是私企，沒有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者老板喜歡不忠誠企業(yè)的員工。只有 員工對企業(yè)的忠誠，才能派生出員工對企業(yè)負(fù)責(zé)任、對企業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、對企業(yè)盡義務(wù)、對企業(yè)謀發(fā)展。

對于我們公交員工來說，忠誠二字則更為重要，因?yàn)槲覀儚氖碌氖枪嫘袠I(yè)，肩負(fù)著服務(wù)社會、服務(wù)百姓的神圣責(zé)任，沒有對公交的忠誠，就不會對企業(yè)文化有認(rèn)同 感，就不能領(lǐng)悟我們“視乘客為親人”、“一切為了乘客”服務(wù)宗旨的真諦，就不能通過十米車廂、通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳播社會文明，傳遞社會正能量，公交人的 擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)精神、社會形象等均會化為烏有。因此，忠誠既是公交人優(yōu)秀品德的閃光，更是公交人立足社會、服務(wù)社會的品質(zhì)需求，只有對公交忠誠的人，才能 心系公交；才能想為公交而想、急為公交所急；才能把公交的事當(dāng)成自己的事；才能不計(jì)個(gè)人得失地把自己融入公交；才能像愛護(hù)自己眼睛一樣地愛護(hù)公交的發(fā)展； 才能珍惜公交的榮譽(yù)和形象。忠誠，是公交員工把生命融入企業(yè)的催化劑，沒有一支忠誠員工隊(duì)伍的企業(yè)，必定是一個(gè)死氣沉沉、沒有發(fā)展、沒有靈魂、沒有出路的 企業(yè)。

所謂對企業(yè)的忠誠，用最樸素的語言來描述就是把事當(dāng)事，把小事當(dāng)大事，盡心盡力地完成自己崗位對應(yīng)的工作，每個(gè)人和每個(gè)人不一樣，每個(gè)人的能力也不相同， 毛澤東主席曾經(jīng)教導(dǎo)我們：“一個(gè)人的能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益 于人民的人。”精神是什么？說白了就是意識，就是對事業(yè)的追求，對公交的熱愛，就是發(fā)自內(nèi)心的主動性和責(zé)任感。我們每一名當(dāng)代公交人都應(yīng)該正視自己的崗位 和肩負(fù)的責(zé)任，都能夠變被動為主動，主動的思考自己的工作，主動的謀劃工作思路，主動的創(chuàng)新工作方法，主動的發(fā)現(xiàn)自己工作的過失與不足，主動的承擔(dān)起自己 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，用一點(diǎn)一滴的工作彰顯對企業(yè)的忠誠，用健康向上的作為彰顯對企業(yè)的忠誠，用完整的個(gè)人形象彰顯對企業(yè)的忠誠，用表里如一的作風(fēng)彰顯對企業(yè) 的忠誠。

今天之所以談對企業(yè)、對公交的忠誠，就是想與廣大公交員工進(jìn)行一次深層次的心靈溝通，大家都是公交大家庭的成員，都是企業(yè)的主人，但如果我們對忠誠公交有 著刻骨銘心的詮釋，在工作中身體力行對企業(yè)的忠誠，在維護(hù)企業(yè)利益上自覺踐行可貴的忠誠，就會全身心地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一切甚至生命。忠誠不是說出來的， 而是在工作中每一句話、每一個(gè)行動、每一個(gè)擔(dān)當(dāng)、每一個(gè)思索而折射出來的。因此，我們每一名公交員工都應(yīng)該認(rèn)真反思、認(rèn)真對照自己走過的工作之路，認(rèn)真反 思公交近幾年發(fā)展進(jìn)程中自己對企業(yè)的忠誠，認(rèn)真檢討自己不忠誠或不自覺忠誠的言行，從而凈化心靈、凈化思想，把自己真正融入到公交快速發(fā)展的洪流中來。