2015年歲末,“暖胃工程”實施一年有余之際,總公司一直對職工的建議和意見進(jìn)行收集與整理,以便更好地完善一線職工早、午餐配送制度。在梳
理職工的建議和意見中,職工所提出的意見和建議是中肯的、積極的、向上的,也對配餐中心工作給予了贊揚(yáng),這更激發(fā)了配餐中心工作人員的工作激情。
和一線駕駛員一樣,配餐中心的員工每天都在與如何能做出更可口的飯菜而“斗爭”。他們絞盡腦汁,為的只是做出更好更美味的飯菜。為了能夠變換花樣品種,為
了提高菜品質(zhì)量,配餐員工從硬件上首先下手,把炒菜的大鍋換成了小炒鍋。炒同樣的數(shù)量菜品,需要經(jīng)過4至6次大鍋,而小鍋則增加至10至12次。工作量加
大了,做飯更辛苦了,員工工作時間在上下班均提前和延后一個半小時,為的就是要保障一線職工飯菜的品質(zhì)。
2016年,食堂還會在提供回民飯菜的基礎(chǔ)上,根據(jù)回民節(jié)日改善回民駕駛員的伙食。另外,配餐中心溫馨提示:個別駕駛員因自身健康情況如有無法適應(yīng)免費(fèi)送
餐的菜品,建議自行攜帶對本人病情適宜的菜品,配餐中心免費(fèi)為您提供主食。因總公司無法針對每一名員工“定制配餐”,還需要廣大員工的理解和支持,所以,
當(dāng)您享用免費(fèi)派餐的同時,希望您常懷一顆感恩的心去看待總公司的“暖胃工程”。