今年3月，總公司掀起了向潘朋學習的熱潮，全體職工積極對標潘朋，學習潘朋“六種精神”，有的職工還喊出“趕超潘朋”、“我就是潘朋”的豪言壯語，公交職工隊伍中有千千萬萬個潘朋正在大踏步向我們走來。

在他們中，有學習潘朋，數(shù)年如一日，樸實無華的“釘子”精神的安保部田常雙。田常雙到保定東站后，不分工作份內(nèi)份外，維護安保，指揮公交車輛，不計個人得失，像一顆釘子一樣，釘在東站，保證著東站公交車輛的正常運營。

有學習潘朋，肯于付出，犧牲自我，奉獻崗位的祖會英，她心系乘客，愛灑車廂，為每一位乘客送去真誠的服務(wù)和家人般的溫暖，被乘客親切的稱為貼心敬業(yè)的好司機。

有學習潘朋，以身作責，發(fā)揮勞模帶頭干引領(lǐng)精神的11路線長何斌，在溫馨后勤保障組的大力支持下，為全線車輛制作、懸掛遮陽簾，并帶領(lǐng)11路駕駛員利用業(yè)余時間，對車輛進行機務(wù)清理、車廂美化，全心全意打造“溫馨巴士號”。

有學習潘朋，嚴于律己，自覺維護和堅守規(guī)章的李文剛，他始終謹記安全行車工作程序，保持“中速行駛、低速進站、停穩(wěn)開門、關(guān)門起步”，對乘客負責、讓乘客滿意，安全行車，全年無事故、零投訴。

有學習潘朋，創(chuàng)新服務(wù)，踐行“一切為了乘客”的103路線，自2014年12月成立以來，2015年4月被評為省級“工人先鋒號”，今年4月又被評為全國“工人先鋒號”，她們利用業(yè)余時間，請來播音主持專業(yè)的老師，培訓普通話，她們站站都有迎客語，趟趟都有新感動，用真情和愛心善待每一位乘客。

有學習潘朋，默默無聞，干一行愛一行的賈新亞，他立足本崗，面對純電動公交車，刻苦鉆研新車型維修技術(shù)，攻堅克難，帶動全廠職工做好技術(shù)轉(zhuǎn)型工作，更好的為營運單位服務(wù)。他自費購件修復CNG車輛控制器，為我司節(jié)約成本2萬余元。

還有向潘朋同志發(fā)出挑戰(zhàn)——以潘朋為榜樣超越潘朋的18路線長陳艷群。雖然陳師傅現(xiàn)在五十有余，但對工作的熱情依然不減。他所駕駛的車輛被總公司評為“甲級車輛”，本人被評為“服務(wù)明星”。陳師傅不但服務(wù)好還是有名的擦車“達人”，連女同志都自愧不如。車內(nèi)地板一趟一清沒有衛(wèi)生死角，座椅干凈的沒有一絲污點，干凈整潔的車廂環(huán)境讓乘客一上車頓時心情舒暢。雖然干凈整潔的車廂環(huán)境經(jīng)常得到乘客和同事的表揚，但自從學習參觀了潘朋的車后，他也是暗暗下決心，一定要超越潘朋。決心的背后是更加辛勞的付出，每天提前到崗，擦起車來更是認真細致，同時在與潘朋面對面交流中，倆人也是相互提醒相互取經(jīng)，因為沒有最好，只有更好。

潘朋熱情服務(wù)乘客的先進事跡深深感動并影響著陳艷群。在營運服務(wù)工作中，陳艷群想的最多的也是乘客，他把愛心、熱心、恒心融入到工作中去，盡最大努力為每一位乘客提供方便。特別是對老弱病殘孕乘客，他照顧得更體貼。今年的4月6日，陳艷群駕駛18路車在大西門站停車進站，這個時候，站臺上晃晃悠悠地走過來一位老人，他看到后，跟車上乘客打了個招呼，下車將老人抱上了公交車，并幫老人找好座位。這暖心一幕感動了車上的乘客王先生，他向市長熱線大加稱贊。此外，陳師傅熱心助人的事情還有很多，如：老人上車主動為他們安排座位；主動幫乘客將東西拎上車；熱情耐心地幫助坐輪椅的90歲老人上下車……當乘客給予表揚時，他總是謙虛地說：“這都是我應(yīng)該做的，舉手之勞沒什么?！?

“一花獨秀不是春”，在干好本職工作的同時，他對年輕職工不忘做好傳幫帶。作為18路的線長，只要線路職工提出問題，他都會毫不保留的解答，清理車輛衛(wèi)生更是手把手的教，通過他的言傳身教，年輕職工的操作技能和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。線路所帶來的變化乘客其實最有發(fā)言權(quán)，正如最近一位八旬老乘客給公司寫來的表揚信中所說“18路公交車煥然一新，我要為18路公交車點贊！謝謝各位辛勞為乘客的司機同志們。”

這就是我們?nèi)蝿谌卧?、無怨無悔，在平凡崗位上勇挑社會重擔、最可愛的公交人。他們雖然沒有驚天動地的光輝業(yè)績，卻有任勞任怨勤勤懇懇的敬業(yè)精神，他們把公交人特有的細膩和熱情毫無保留地奉獻給崗位、奉獻給乘客。相信因為有了這些潘朋式的好員工，我們保定公交的明天一定會更加燦爛輝煌！